世界500强中都流传着这样一句话“培训是大的福利”,同样,培训也是企业文化的重要部分,而培训还是企业发展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过提高员工的自觉性、积性、创造性从而提高企业的效益和价值,也能增强员工对企业文化氛围的认同,加强员工之间的团队合作。

  抱着同样的目的,为加强我司各部门之间的相互沟通,相互了解各部门的工作职责,同时也为促进企业文化建设,我司经常开展一系列的培训活动。

  业务人员每周定期开展产品知识学习以及销售知识和服务意识的学习,增进对产品的了解,促进公司业务的发展;生产车间定期开展技术培训,向新员工传授新的生产技术,在保证产品质量的前提下提高生产效率,促进公司的不断发展。

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